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Innovativ denken, souverän handeln

Vorträge

Keynotes

Motivation

Neue Wege erfolgreich beschreiten

 

Die globalen Aufgabenstellungen und die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz setzen Unternehmen und Menschen unter großen Veränderungsdruck.

 

Emanuel Koch widmet sich den Hürden, die intelligente und kreative Menschen in Veränderungsprozessen erleben.

 

Er steht für eine neue Art der Motivation, bei der das Verständnis für psychologische Aspekte und Empathie im Vordergrund stehen – ohne leere Phrasen wie „Tschakka, Du schaffst es“.

"Logische Argumente alleine können nicht die Hürden und Ängste beseitigen, die der Umsetzung im Wege stehen."  (Emanuel Koch)

In seinem Produktionsunternehmen erlebt er regelmäßig, wie fordernd die Arbeit auf der Bühne, unter Scheinwerfern und vor Kameras und Mikrofonen für Menschen sein kann. Auch hinter den Kulissen arbeitet er mit großen Teams zusammen, wo sehr unterschiedlich mit Herausforderungen umgegangen wird. Und genau dort zeigen sich viele Parallelen zu anderen Branchen der Wirtschaft. 

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In seinen eigenen, unterhaltsamen Bühnenformaten ermutigt Emanuel Koch dazu, Kopf und Bauch in Einklang zu bringen und ab und zu das Unmögliche zu wagen.

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Seine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und ihnen bei der Verwirklichung ihrer Pläne und Lebensträume zu helfen, macht ihn zu einem konstruktiven Unterstützer in vielen Situationen.

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 Top Manager sagen dazu: 

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„Noch einmal vielen Dank für den wirklich tollen Abend – die Teilnehmerstimmen sprechen wirklich für sich!“ 
Andjelina Gudelj, 

Organisationsentwicklung

Daimler AG

Obenstehend sehen Sie das Ergebnis einer digitalen Teilnehmer-Befragung bei der Leadership-Night der Daimler AG.

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"Der Keynote-Vortrag von Emanuel Koch war rhetorisch und gestalterisch das Beste, was ich seit einer ganzen Weile gesehen habe"

 

Ronny Ullman
Jenoptik Automatisierungstechnik GmbH, Jena

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„Emanuel Koch hat unsere Führungskräfte mit seinem Motivationsvortrag inspiriert. Mit Humor und Leichtigkeit hat er mit vielen praxisnahen Beispielen gezeigt, was Veränderungskompetenz in unserer schnelllebigen Welt bedeutet.“

 

Eva-Maria Müller

Personalentwicklung EWE TEL GmbH, Oldenburg

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